يهتم هذا الموقع بالتخطيط ونماذجه من التحليل إلى التحليل ( من تحليل وتشخيص الواقع إلى تحليل قياس الأداء وكتابة التقارير) ويسعد بمشاركات الجميع حيال ذلك
الجمعة، 30 نوفمبر 2018
ما تخطيط موارد المؤسسات؟
تخطيط موارد المؤسسات
يتزايد استخدام المنظمات تخطيط الموارد المؤسسات لإدارة الأنشطة التجارية يوما بعد يوم، مثل المحاسبة ، المشتريات ، إدارة المشاريع والصناعات التحويلية . وتترابط أنظمة تخطيط موارد المؤسسات معًا وتحدد مجموعة كبيرة من العمليات التجارية وتمكن من تدفق البيانات فيما بينها. من خلال جمع بيانات معاملات مشتركة للمؤسسة من مصادر متعددة ، تعمل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات على التخلص من ازدواجية البيانات وتوفير تكامل البيانات مع "مصدر واحد للحقيقة".
اليوم، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات حاسمة لإدارة الآلاف من الشركات من جميع الأحجام وفي جميع الصناعات. بالنسبة لهذه الشركات ، فإن نظام تخطيط موارد المؤسسات لا غنى عنه مثل الكهرباء التي تبقي الأضواء.
أساسيات تخطيط موارد المؤسسات
تم تصميم أنظمة تخطيط موارد المؤسسات حول بنية بيانات مشتركة ومحددة (مخطط) تحتوي عادة على قاعدة بيانات مشتركة. توفر أنظمة ERP الوصول إلى بيانات المؤسسات من أنشطة متعددة باستخدام بنى وتعريفات مشتركة وتجارب مستخدمين شائعة.
مبدأ أساسي لتخطيط موارد المؤسسات هو المجموعة المركزية للبيانات لتوزيعها على نطاق واسع. بدلاً من العديد من قواعد البيانات المستقلة التي تحتوي على مخزون لا نهاية له لجداول البيانات المنفصلة ، فإن أنظمة تخطيط موارد المؤسسات تجلب النظام إلى الفوضى حتى يتمكن جميع المستخدمين - من المدير التنفيذي إلى كتبة الحسابات الدائنة - من إنشاء وتخزين واستخدام نفس البيانات المشتقة من خلال العمليات المشتركة. من خلال مستودع بيانات آمن ومركزي ، يمكن للجميع في المؤسسة أن يكونوا واثقين من أن البيانات صحيحة ومحدثة وكاملة. تكامل البيانات مضمون لكل مهمة يتم تنفيذها في جميع أنحاء المؤسسة ، من بيان مالي ربع سنوي إلى تقرير مستحق واحد معلقة ، دون نشر جداول بيانات عرضة للخطأ.
قيمة الأعمال لتخطيط موارد المؤسسات
من المستحيل تجاهل تأثير ERP في عالم الأعمال اليوم. وحيث أن بيانات وعمليات المؤسسة موضحة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ، فإن الشركات قادرة على مواءمة الأقسام المنفصلة وتحسين سير العمل ، مما يؤدي إلى توفير كبير في صافي الربح . تتضمن أمثلة مزايا الأعمال المحددة .... (مترجم من المصدر أدناه )
الأربعاء، 28 نوفمبر 2018
بحث: أثر فاعلية أنظمة تخطيط موارد المنظمة على تميز الأداء المؤسسي
يعد تخطيط موارد المنظمة مشروع معلوماتي، صمّم لتنسيق جميع الموارد والبيانات والأنشطة اللازمة لإتمام إجراءات العمليات، مثل المحاسبة والموارد البشرية في المنظمة، ويدعم تخطيط مواردالنظمة أغلب إجراءات الأنظمة التي تدير مجموعة متنوعة من الأعمال التنفيذية كمهام التصنيع وإدارة الإمدادات والمالية والمشاريع والموارد البشرية وإدارة علاقات العملاء وأصحاب العلاقة، كل ذلك في قاعدة بيانات موحّدة.
ويعتمد تخطيط موارد المنظمة على قاعدة بيانات مشتركة وتصميم برمجي خاص، فقاعدة البيانات المشتركة تسمح لأقسام العمل تخزين واسترجاع المعلومات في فترة النشاط، أما التصميم البرمجي فيتيح لإدارة العمل اختيار النماذج اللازمة وترتيبها وربطها بنماذج الموردين وإضافة نماذج جديدة خاصة لتحسين الأداء. في الحالة المثالية، تكون البيانات متكاملة بين إجراءات العمل المختلفة، أما عمليًا، قد يشمل نظام تخطيط الموارد مجموعة من التطبيقات المتفرقة، كل منها يدير مخازن بيانات منفصلة في قاعدة بيانات واحدة.
وفيما يلي احد الملفات التي تدعم توجه تخطيط الفاعلأثر فاعلية أنظمة تخطيط موارد المنظمة على تميز الأداء المؤسسي
الاشتراك في:
التعليقات (Atom)